柏中(Bossard)通过其价值观和指导原则促进多样性和包容性,我们为所有人提供平等机会。
Together We Create
- 我们的价值观
- 我们的指导原则
- 我们的旅程
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信任:
信任意味着你依靠他人做正确的事。您相信他人是正直并有优势的,在一定程度上不得不承担信任风险。信任对于有效的团队至关重要,因为信任可以带来安全感。
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企业家精神:
企业家精神是赋予我们工作意义的能力,采取主动并评估风险,创新并适应千变万化的环境。
![Value-SR](/-/media/bossard-group/website/images/about-us/winningaspiration/social-responsibility-page-0001.jpg?la=zh&h=387&w=417&la=zh&hash=B56299D164B597C2C04F162147F948BE)
社会责任:
社会责任意味着公司的商业活动,除了最大化股东的价值,还必须以造福社会的方式进行。对投资者和消费者来说,寻求投资不只是以盈利为目的,更重要的是要贡献社会和环境。这一点越来越重要。
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领导力:
作为领导者,我们要建立清晰的目标和工作方向,确保团队关注共同的目标,行动保持一致,建立开放的互动机制以确保成功。
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信用:
信用是指资源或者信息 客观和主观成分的可信度。为了提升我们的信用,我们要说到做到,言行一致,遵守承诺。
我们的指导原则反映了我们员工的行为和实践,创造一个氛围向上且积极的工作环境。
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协作:
我们拥有超过2500名员工,我们拥有极好的人才,他们具有丰富的经验。如果我们一起努力,我们能够做成更伟大的事业。我们要摒弃隔阂,建立一个无缝协作的公司。
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传递价值:
不论做什么,我们首先要反思,我们是否给客户,股东和自我创造了价值。每个人在每个单一的互动当中都有潜力传递价值。
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授权:
这是我们的公司,我们知道公司取得成功的最佳途径。考虑到这一点,我们相信自己和他人会做正确的事,并且我们在这过程中会互相帮助。
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试验:
如果我们相信自己,敢于承担试验的风险,新的理念和重大进步就会产生,我们从失败中学习。我们承诺接受风险并培育试验的氛围。
说真话:
我们坦诚对待他人,我们懂得有时候讲真话很难,但是只有我们坦诚对待别人,给出建设性反馈,才能成长并变得更好。